جاب آفر کانادا

شرایط جاب آفر کانادا

مهم‌ترین نکته در مورد جاب آفر کانادا، اعتبار آن است. بر اساس مقررات اداره مهاجرت کانادا (IRCC)، در صورتی که جاب آفر فاقد اعتبار باشد، نمی‌توان ویزای کار را دریافت کرد و همچنین امتیازی در سیستم اکسپرس انتری به آن تعلق نخواهد گرفت. شرایط لازم برای اعتبار جاب آفر به این شکل است:

• پیشنهاد شغلی باید به صورت تمام‌وقت باشد، به این معنا که حداقل ۳۰ ساعت در هفته فعالیت داشته باشد؛
• فصلی نباشد؛
• مدت قرارداد حداقل یک سال کامل باشد؛
• و همچنین باید از سوی وزارت کار کانادا تأییدیه تأثیر بر بازار کار را دریافت کرده باشد، به این صورت که یا LMIA مثبت داشته باشد یا از LMIA معاف باشد.

جاب آفر معاف از LMIA

به طور کل، سه دسته از جاب آفرها معاف از LMIA در نظر گرفته می‌شوند:

• پیشنهادات شغلی که به دلیل توافقات میان دولت فدرال و دولت‌های استانی از معافیت برخوردارند؛
• پیشنهادات شغلی که طبق قاعده کلی «سود کانادایی‌ها» توسط دولت از نیاز به LMIA معاف شده‌اند. به‌عنوان مثال، پیشنهادات
• شغلی که از طریق برنامه IMP مانند مسیر انتقال درون‌شرکتی (ویزای ICT) صادر می‌شوند.
• پیشنهادات شغلی که بر اساس توافق‌نامه‌های تجاری بین‌المللی نظیر نفتا یا کازما از LMIA معاف هستند.

چه کارفرمایانی امکان ارائه جاب آفر به متقاضی ندارند؟

• سفارت‌ها و مقامات رده‌بالا در کانادا
• در صورتی که کارفرما در فهرست کارفرمایان غیرمجاز برای ارائه پیشنهاد شغلی قرار داشته باشد.
• اگر کارفرما به تازگی کسب‌وکار خود را آغاز کرده باشد.
• زمانی که کارفرما اقدام به استخدام نیرو برای کار در کبک کند.

نحوه گرفتن جاب آفر از کانادا

شاید یکی از پرسش‌های کلیدی شما این باشد که چگونه می‌توانید از کانادا پیشنهاد شغلی دریافت کنید؟ به‌طور کلی، برای به دست آوردن یک جاب آفر، نخستین گام این است که به جستجوی فرصت‌های شغلی در کانادا بپردازید.

در این بخش، مراحل اخذ جاب آفر کانادا را به طور کامل برای شما توضیح می‌دهیم:

1. تهیه نامه پوشش و رزومه حرفه‌ای مطابق با استانداردهای نگارشی کانادا
2. ثبت‌نام در پلتفرم‌های استخدامی در کانادا:
3. در شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای و وب‌سایت‌های کاریابی، پروفایل خود را ایجاد کرده و تجربیات شغلی‌تان را به زبان انگلیسی در آن‌ها ثبت کنید.
4. لینکدین به عنوان یک ابزار کلیدی شناخته می‌شود و به نوعی نمایه‌ای از حرفه شما به شمار می‌آید. بسیاری از کارفرمایان،
5. آگهی‌های شغلی خود را در این پلتفرم منتشر کرده و به دنبال متخصصان مناسب می‌گردند.
6. سایت‌های دیگری که برای جستجوی شغل لازم است در آن‌ها ثبت‌نام کنید، ایندید (Indeed) و زیپ ریکروتر (Zip Recruiter) هستند.
7. با توجه به تحصیلات و مهارت‌های خود، فرصت‌های شغلی مورد نیاز در کانادا را مورد بررسی قرار دهید.
8. به خاطر داشته باشید که تمامی مشاغل در وب‌سایت‌ها اعلام نمی‌شوند. بخش عمده‌ای از موقعیت‌های شغلی از طریق روابطشخصی پر می‌گردند.
9. بنابراین، اگر آشنایی در کانادا دارید، از او بخواهید که در صورت وجود فرصت مناسب، شما را معرفی کند.
   دریافت شغل مناسب و پیشنهاد کاری از یک کارفرمای معتبر در کانادا
10. در این مرحله، اگر پیشنهاد کاری شما نیاز به مجوز LMIA داشته باشد، کارفرما باید برای دریافت تأییدیه LMIA اقدام کند و پس از کسب تأیید مثبت، آن را برای شما ارسال نماید.

سایت‌ های کاریابی در کانادا کدامند؟
تعداد سایت‌های کاریابی در کانادا بسیار زیاد است. این فهرست مشهورترین آنها را معرفی می‌کند:

• Indeed
• WorkBC
• Monster
• JobShark
• Job Bank
• Glassdoor

ویزای جاب آفر کانادا

ویزای جاب آفر کانادا، که به عنوان مجوز کار موقت نیز شناخته می‌شود، از طریق دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی قابل دریافت است. با استفاده از این ویزا، شما می‌توانید به کانادا سفر کرده و به مدت مشخصی برای کارفرمای تعیین‌شده فعالیت کنید.

یکی از بزرگ‌ترین مزایای این نوع ویزا، قابلیت تبدیل آن به اقامت دائم کانادا است. در این صورت، شما می‌توانید به‌طور دائمی در این کشور زندگی و کار کنید.

مدارک لازم چیست؟

برای دریافت ویزای کار کانادا از طریق جاب آفر یا پیشنهاد شغلی به مدارک زیر نیاز دارید:

• تکمیل اسکن تمامی صفحات پاسپورت (با اعتبار حداقل ۶ ماه)
• دو قطعه عکس با ابعاد ۳.۵ در ۴.۵
• اسکن ترجمه شناسنامه
• اسکن ترجمه سند ازدواج (در صورت وجود)
• گواهی عدم سوابق کیفری
• نامه پیشنهاد شغلی از کارفرما (این نامه باید شامل اطلاعاتی مانند عنوان شغلی، حقوق، شرح وظایف و شرایط کاری باشد)
• کپی مجوز LMIA (در صورت موجود بودن)
• نامه CAQ (در صورت اشتغال در استان کبک)
• رزومه یا سی وی به‌روز شده
• مدرک زبان ⬇️ (گرچه ارائه آن الزامی نیست، اما تأثیر مثبتی خواهد داشت و پیشنهاد می‌شود)
• نامه‌های شغلی مرتبط
• سوابق بیمه
• در صورتی که شغل آزاد یا شرکتی دارید، اسنادی نظیر:
• جواز کسب یا مدارک ثبت شرکت، روزنامه رسمی، آگهی تغییرات و اساسنامه
• کارت‌های بازرگانی
• اسناد پرداخت مالیات
• مدارک مالی شرکت
• گزارش تمکن بانکی شرکتی یا بیزینسی مربوط به ۶ ماه گذشته
• اسنادی که شایستگی شما را برای پیشنهاد شغلی تأیید کند، از جمله:
• مدارک تحصیلی و ریز نمرات دانشگاهی
• توصیه‌نامه از کارفرمایان پیشین
• گواهی‌های مهارتی و تخصصی مرتبط
• ارزیابی یا معادل‌سازی مدارک تحصیلی (در صورت نیاز)
• انجام انگشت‌نگاری (بایومتریک)
• نتایج آزمایشات پزشکی (در صورت نیاز)

مدرک زبان برای ویزای جاب آفر کانادا

برای دریافت ویزای کاری از طریق پیشنهاد شغلی در کانادا، نیازی به ارائه مدرک زبان نیست. اما طبق قوانین اداره مهاجرت کانادا که در ادامه ذکر شده، شما باید آفیسر را متقاعد کنید که توانایی لازم برای انجام وظایف مربوط به جاب آفر خود را دارید.

اگر آفیسر به این نتیجه برسد که شما قابلیت اجرای کار را ندارید، ممکن است درخواست شما به دلیل ناتوانی در زبان رد شود.

نکته مهم: تجربیات اخیر نشان می‌دهد که در بسیاری از موارد، آفیسر از متقاضیان خواسته است که مدرک زبان خود را ارائه دهند. بنابراین، بهتر است مدرک زبان داشته باشید و آن را همراه با مدارک خود ارسال کنید.

درخواست مشاوره

جهت دریافت مشاوره فوری با شماره 09127008369 تماس حاصل نمایئید.

09127008369

درخواست مشاوره

فرم درخواست

• نام و نام خانوادگی :*
• شماره موبایل :*
• نوع درخواست:
  • وکالت
  • مشاوره
• توضیحات

هزینه ویزای جاب آفر

برای دریافت ویزای جاب آفر کانادا یا ورک پرمیت، پرداخت چندین هزینه الزامی است. این هزینه‌ها شامل مخارج ترجمه مدارک، هزینه بررسی پرونده در اداره مهاجرت کانادا و همچنین هزینه سفر به کشور دیگر برای انجام پروسه انگشت‌نگاری می‌باشند.

اگر جاب آفر شما به ارزیابی تاثیرات بازار کار کانادا (LMIA) نیاز داشته باشد، هزینه مربوط به آن بر عهده کارفرما خواهد بود. اما در صورتی که جاب آفر شما نیاز به مجوز LMIA نداشته باشد، کارفرما تنها موظف است تا هزینه انطباق خود را پرداخت کند.

اپلیکیشن	هزینه به دلار کانادا
ورک پرمیت – Work Permit	۱۵۵ دلار به ازای هر نفر
هزینه انگشت نگاری – Biometric	۸۵ دلار به ازای هر نفر
ارزیابی تأثیرات بازار کار کانادا – LMIA	۱۰۰۰ دلار
هزینه انطباق کارفرما – Employer compliance Fee	۲۳۰ دلار

اخذ اقامت دائم کانادا از طریق جاب آفر

همان‌طور که در آغاز این مقاله اشاره شد، با داشتن ویزای جاب آفر یا مجوز کار کانادا، می‌توانید به این کشور سفر کرده و برای یک کارفرما خاص فعالیت کنید. پس از این مرحله، ممکن است نگرانی شما این باشد که چگونه می‌توانید ویزای کار موقت خود را به وضعیت اقامت دائم در کانادا تغییر دهید.

راه‌های گوناگونی برای اخذ اقامت دائم کانادا از طریق پیشنهاد شغلی وجود دارد:

– اکسپرس انتری (Express Entry)
– برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP)

در واقع، در سیستم اکسپرس انتری که شامل برنامه‌های نیروی کار ماهر فدرال (FSW)، تجربه کانادایی (CEC) و نیروی کار فنی و حرفه‌ای (FST) می‌باشد، وجود جاب آفر الزامی نیست.

با این حال، در برخی از مسیرهای مهاجرتی در استان‌هایی نظیر انتاریو، داشتن یک پیشنهاد شغلی ضروری است. بنابراین، اگر شما یک جاب آفر داشته باشید، می‌توانید برای برنامه‌های استانی اقدام کرده و اقامت دائم کانادا را دریافت کنید.مطالب مرتبط: وکیل ویزای توریستی کانادا

شرایط جاب آفر معتبر برای برنامه‌های فدرال اسکیل ورکر و تجربه کانادایی

• متن زیر توسط یک کارفرما باید صادر شده باشد.
• استخدام باید به صورت مداوم و پیوسته انجام گیرد و برای آن حقوقی پرداخت شود.
• این شغل باید تمام‌وقت باشد و حداقل ۳۰ ساعت در هفته را شامل شود و نباید به صورت فصلی باشد.
• اعتبار این شغل از زمان صدور ویزای اقامت دائم به مدت یک سال خواهد بود.
• همچنین، مشاغل باید در لیست ناک‌های شغلی کانادا قرار داشته باشند و سطح TEER آن‌ها باید ۰، ۱، ۲ یا ۳ باشد.
• در مورد مشاغلی که نیاز به مجوز LMIA دارند، کارفرما باید یک LMIA مثبت جدید دریافت کند که پیشنهاد شغلی شما را تأیید کرده و نام و سمت شما در آن ذکر شده باشد، یا اینکه پیشنهاد شغلی شما از LMIA معاف باشد.

شرایط جاب آفر معتبر برای برنامه‌ نیروی کار فنی و حرفه‌ای کانادا

• باید توسط حداکثر دو کارفرما صادر شده باشد.
• این پیشنهاد شغلی باید به‌طور مداوم و بدون وقفه باشد.
• برای آن باید حقوق پرداخت گردد.
• نوع استخدام باید تمام‌وقت بوده و حداقل ۳۰ ساعت در هفته را شامل شود.
• مدت اعتبار این پیشنهاد باید حداقل یک سال باشد.
• این آفر باید مربوط به مشاغل فنی و حرفه‌ای باشد که در سطح TEER 2 و 3 قرار دارند و کد ناک آن‌ها در گروه‌های مشخصی جای می‌گیرد. (فهرست مشاغل فنی)
• برای مشاغلی که به مجوز LMIA نیاز دارند، کارفرما یا کارفرمایان باید LMIA مثبت جدیدی دریافت کنند که تأییدکننده آفر شغلی شما باشد و نام و عنوان شغلی شما در آن ذکر شده باشد، یا آفر شغلی شما باید از LMIA معاف باشد.

مطالب مرتبط: وکیل مهاجرت به کانادا

جاب آفر مناطق کم جمعیت کانادا

برنامه مهاجرت به مناطق روستایی و کم جمعیت کانادا، یک طرح مبتنی بر جامعه است که تحت نظارت دولت فدرال این کشور قرار دارد و به طور مستقیم به دریافت اقامت دائم کانادا منجر می‌شود. هدف این برنامه تسهیل ورود مهاجران به جوامع کوچک و کم‌جمعیت است تا به رشد جمعیت، رفع کمبود نیروی کار و همچنین توسعه اقتصادی این نواحی کمک کند.

مطالب مرتبط: وکیل برای گرفتن جاب آفر آمریکا eb3

یکی از الزامات کلیدی برای واجد شرایط بودن در این برنامه، داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرمایان در مناطق کم‌جمعیت کانادا است. این پیشنهاد شغلی باید مربوط به مشاغلی باشد که در این مناطق از نیاز بالایی برخوردارند. برخورداری از چنین پیشنهاد شغلی در این برنامه مهاجرتی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و به همراه سایر شرایط، مسیر شما را به سمت اقامت دائم کانادا هموار می‌سازد.

جاب آفر آتلانتیک کانادا

برنامه مهاجرت آتلانتیک (Atlantic Immigration Program) که در سال ۲۰۱۷ آغاز به کار کرد، به کارفرمایان در مناطق آتلانتیک کانادا این امکان را می‌دهد که نیروهای کار خارجی را که تمایل به مهاجرت به این نواحی دارند، جذب کنند. این برنامه همچنان به عنوان یک طرح مهاجرتی اقتصادی و منطقه‌ای مهم شناخته می‌شود و به عنوان مکملی برای برنامه‌های مهاجرت استانی در هر یک از استان‌های آتلانتیک عمل می‌کند.

این برنامه به صورت کارفرما محور طراحی شده است. با این حال، همه کارفرمایان نمی‌توانند به راحتی جاب آفر ارائه دهند و لازم است که از سوی دولت استانی در آتلانتیک مجوز لازم را دریافت کنند.

کارفرمایان می‌توانند از طریق برنامه‌های مهاجرتی Atlantic High-Skilled Program و Atlantic Intermediate-skilled Program به استخدام نیروهای کار ماهر و نیمه‌ماهر بپردازند. همچنین، برای هر استان، هم کارفرمایان و هم متقاضیان باید شرایط ویژه آن استان را داشته باشند.

شرایط کارفرمایان در برنامه مهاجرتی آتلانتیک

• در وضعیت مطلوب قرار داشته باشند (هر استان در منطقه آتلانتیک تعریفی خاص از “وضعیت مطلوب” دارد)
• حداقل به مدت ۲ سال در منطقه آتلانتیک مشغول به کار باشند.
• با نهادهای ارائه‌دهنده خدمات مسکن همکاری کنند تا بتوانند خدمات اسکان را برای کارمندان خود فراهم آورند.

مزیت‌های برنامه مهاجرتی آتلانتیک چیست؟

• کارفرمایان قادرند به استخدام کارگران با مهارت‌های بالا و همچنین نیمه‌ماهر بپردازند؛
• این شامل مشاغلی است که در سطوح TEER 0، 1، 2، 3 و 4 قرار دارند و نیاز به تسلط بالای زبانی ندارند.
• در این آزمون، همه مهارت‌ها باید حداقل نمره ۴ را کسب کنند.
• کارفرما هنگام ارائه پیشنهاد شغلی نیازی به دریافت مجوز LMIA ندارد.
• متقاضی باید حداقل یک سال تجربه کاری معادل با ۱۵۶۰ ساعت را داشته باشد و حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز دیپلم است.
• این مسیر به طور مستقیم به دریافت اقامت دائم کانادا منجر می‌شود.

استان‌های منطقه آتلانتیک کدامند؟

• استان پرینس ادوارد آیلند
• استان نیوبرانزویک
• استان نوااسکوشیا
• استان نیوفاندلند و لابرادور

از کجا بفهمیم کدام جاب آفر واقعی و کدام تقلبی است؟

احتیاط کنید تا در تله کلاهبرداران گرفتار نشوید. در سال‌های اخیر، مشاهده شده که برخی افراد کلاهبردار با ایجاد شرکت‌های جعلی به افرادی که با امید و آرزو در جستجوی فرصت شغلی هستند، پیشنهاد کار می‌دهند. با توجه به نشانه‌های هشدار و علائم خطر، می‌توان این کلاهبرداران را از افراد راستین تشخیص داد. در ادامه، پنج روش برای شناسایی آگهی‌های شغلی جعلی از آگهی‌های واقعی به شما ارائه می‌دهیم:

• حقوق و مزایای غیر واقع بینانه

به خاطر داشته باشید که حقوق و مزایا باید با نوع شغل تناسب داشته باشد. به عنوان مثال، یک نظافتچی یا خدمتکار نمی‌تواند توقع داشته باشد که به اندازه مدیرعامل شرکت دستمزد بگیرد. اگر در مورد واقعی بودن حقوق و مزایای شغل مورد نظر تردید دارید، می‌توانید از وبسایت Job Bank که تحت نظارت دولت کانادا قرار دارد، میانگین دستمزد مشاغل را بررسی کنید.

مطالب مرتبط: جاب آفر آمریکا تضمینی

اگر متوجه شدید که بین حقوق و مزایای اعلام‌شده و اطلاعات موجود در این وبسایت تفاوت‌های معناداری وجود دارد، این مسئله می‌تواند نشانه‌ای از جعلی بودن شغل باشد.

نکته دیگری که باید به آن توجه کنید، مزایای غیرمنطقی است که در آگهی‌ها ذکر می‌شود. این مزایا معمولاً برای جلب نظر متقاضیان خارجی طراحی شده‌اند، مانند پرداخت بلیت هواپیما، ارائه محل اقامت رایگان و وعده تعطیلات غیرمنطقی. این موارد را حتماً مد نظر قرار دهید.

• فقدان اطلاعات تماس کارفرما یا ناصحیح بودن آن

یکی از اصلی‌ترین نشانه‌های یک آفر شغلی غیرواقعی، فقدان اطلاعات تماس کارفرماست. نخست، اگر کد تلفن با موقعیت جغرافیایی شرکت همخوانی نداشته باشد، احتمالاً در حال فریب شما هستند. همچنین، اگر خط تلفن قطع باشد، شماره نادرست باشد یا کسی پاسخ ندهد، نشان‌دهنده این است که شرکت وجود خارجی ندارد و فقط خیالی است. نشانی ایمیل نیز نکته مهم دیگری است: به عنوان مثال، اگر وب‌سایت شرکت www.xyz.com باشد و نام مدیرعامل Stephen باشد، به احتمال زیاد آدرس ایمیل او باید به شکل Stephen@xyz.com باشد.

• غلط‌های نگارشی

منطق حکم می‌کند که بیشتر صاحبان کسب و کار در کانادا به زبان انگلیسی آشنایی دارند. از این رو، وجود اشتباهات نگارشی، ویرایشی و دستوری می‌تواند نشانه‌ای از عدم قابلیت نویسنده و احتمال کلاهبرداری او باشد.

• جاب آفر غیررسمی

گاهی اوقات، تنها با یک نگاه گذرا می‌توان تفاوت بین یک نامه شغلی غیررسمی و نسخه اصلی آن را تشخیص داد. بیشتر شرکت‌های کانادایی در نگارش پیشنهادات شغلی رسمی بسیار دقیق عمل می‌کنند. از این رو، اگر لحن نامه غیررسمی باشد یا در انتخاب فونت توجه کافی نشده باشد، باید نگران شوید. البته کلاهبرداران معمولاً بی‌توجه نیستند و سعی می‌کنند با رعایت این نکات، شما را فریب دهند. اما به‌طور کلی، با رعایت این موارد می‌توان از جاب آفرهای تقلبی کارفرمایان در امان ماند.

• مجوز کار شما حاضر است؛ فقط می‌ماند مبلغ پرداختی‌تان!

این موضوع به وضوح نشان‌دهنده کلاهبرداری است. به ندرت اتفاق می‌افتد که شرکتی برای استخدام یک فرد خارجی بدون برگزاری مصاحبه، به او پیشنهاد شغلی بدهد و برایش مجوز کار تهیه کند. همچنین، شرکت‌های معتبر هرگز از شما درخواست پول نمی‌نمایند. بر اساس قوانین کانادا، این شرکت‌ها مجاز نیستند از مهاجران مبلغی برای ارائه پیشنهاد شغلی دریافت کنند.

هزینه اخذ جاب آفر از کانادا

برخی از آژانس‌ها یا شرکت‌های استخدامی در زمینه دریافت پیشنهاد شغلی در کانادا فعالیت می‌کنند و ممکن است برای این خدمات، هزینه‌های قابل توجهی را از شما دریافت کنند. در این شرایط، باید با احتیاط عمل کرده و از فریب خوردن توسط شرکت‌های غیرمجاز و دریافت پیشنهادهای شغلی تقلبی جلوگیری کنید.مطالب مرتبط: وکیل ویزای توریستی آمریکا فوری + تضمینی